他妈的，，今年中秋节发的水杯是便宜货，，，水多烫杯子多烫，，，市场上卖十几块钱，，，办公部王八蛋又吃了不少回扣，，，坑害广大职工啊，，，是个管理部的他妈的都有车，，，现代韩国哦傻逼们，，，晕啊~~·

那摄像头啊,哈哈哈哈...你站在它面前它都看不清你是谁啊....真是郁闷哪!那是我见过的最傻蛋的摄像头!!

垃圾

俺爸用那水壶烫酒喝,那传热速度....可快啦!

韩国部长视中国法律于不顾，乱用职权胡作非为，被受意逃回韩国避难，翻译狗仗韩势罪有应得，即将受到法律的制裁。韩方高层管理人员将所有的怨气和仇恨洒向倒霉的中国科长！冤哉，天下奇冤！

公司管道科主任兼助理——李正德因为受贿被举报，被公安部门处理，公司欲将其开除，这本无可非议；但中方科长陈瑞真却受到牵连，受到公司不公正的处理，公司要罢免其科长职务。众所周知，由于公司的性质和中方所占股份多少决定，韩方统领了公司的管理权，中方的高层领导在实际管理中几乎起不到实际的作用－－－。朝鲜族助理在公司的职位仅在部门韩方领导之下，是韩方的助理，凌驾于中方科长之上，单从公司的中餐安排和人事考核这两方面就充分体现了这一点。朝鲜族的助理在实际工作中不仅兼职翻译，甚至代行韩方领导命令，代韩方管理中方科长及职员，中方科长有何权利来管理朝韩方领导的助理，难道是天赋其权？助理出事是韩方领导对其助理管理失职，又为何把责任推脱给中方的科长？天理何在？为何韩方职员的管理失职责任要推给中国职员？

尊敬的工会委员和亲爱的职工同事们：
5月19日人事委员会决定，并由工会通知对我的处分，解除科长职务，待命。5月21日突然变成正常人事调动，任总务科科长。公司也把管道科重新进行了组织改编。从处分到调动没有一个领导找我面谈。总务科缺科长吗？新的组织改编不需要我进行一段时间交接吗？为了公司的发展,我个人事小公司事大！谁轻谁重？公司“伦理”中的公平公正论到哪里去了？
由于公司突然的组织改编，原部长辞退、科长调离。给管道科外协公司造成了巨大的恐慌。他们已经对公司持不信任态度，担心修改工程款等事项落空，为了争取到自己的利益进行了罢工。领导们应该尽快的来解决这个问题。并在得知罢工的第一时间里去安排人护船，防止复工后很多阀件的丢失。至今还没有领导去做护船这个事情。
公司是我们赖以生存的地方，假如公司倒闭对我们都没有好处，韩国职员可以甩手回家，我们这些从灵山船厂过来的职工怎么办？迫在眉睫就是化解这次罢工，大家都想想办法吧！不然后果真的可怕。管道外协公司罢工不仅仅是影响了管道工程进度，全船的工程都会受到严重的影响！！！
唉！！！

企业是大家，职工是小家！大家不好，小家怎么会好？
只有职工齐心协力发展公司，我们才会越来越好！
企业出了问题，韩国职员可以离开，可是，大多数中国职员去哪里？离开工作了多年的这个企业，相信大家都会不舍！
有时候受点委屈，或者工作上不顺心，别管它！

中国还是讲法治的，我对某些人借网络的虚拟而在网络上编造虚假内容对本人进行侮辱诽谤感到气氛，不管你现在在不在现代船厂工作，我想船厂好的话对所有的职工就好，那么你为什么对现代有么有气？对我那么无中生有的进行诽谤？你想干什么？

根据青岛市公安局关于网络报警的有关规定（（7）、利用互联网侮辱诽谤他人或捏造事实诽谤他人的；）我将向公安机关报警。
对下列人员我有权要求你停止违法行为：
1.捏造事实的制造者；
2. 跟在后面的传播者；
3.相关网站或博客。

我等待着结果，也等待着有些人向我道歉。

中国人要有中国人的骨气，我们可以丢掉饭碗，但我们不能丢掉我们民族的骨气，我们不能不明不白的替韩国人背黑锅，我们要让他们给我们个说法，我看了这篇报道，对韩国人的做法愤怒，愤怒。。。。。。。，同时我也怀疑现代高层管理的智商，他们怎么不会分辨黑白呢？陈科长我们支持你。。。。。。。